Oscar Andrés Cuesta, Yeison Manrique y Alberto Santa
impulsados por la asociatividad, el trabajo en equipo y la visión de Clúster
son los conceptos que hicieron de la fundación de ALSUS IT GROUP S.A.S. una
visión emprendedora con unas competencias como:
·
Creatividad e innovación:
los fundadores demostraron tener este tipo de competencia al implementar
proyectos nuevos para satisfacer las necesidades de sistemas de información que
se presentaban en la región, y al buscar nuevas formas de Calidad para asegurar
su confiabilidad en el producto.
·
Pensamiento sistémico:
esta competencia se desarrolla a lo largo del objeto social de Innovación que
se encarga de adoptar nuevos productos, a los cambios pertinentes en el entorno
tecnológico, de manera que se crea una estructura dinámica.
·
Orientación al logro: esta
competencia podría ser la más importante a la hora de aceptarla en el
desarrollo de la organización, estos fundadores pensaron que buscar nuevos
métodos de calidad generaraba mayor confiabilidad en el software.
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